Ana yulitza Hernández
Grado noveno sede San Antonio de Anapoima
N.I 1000788124
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Cel. 3228780166
Artículo de reflexión.
RESUMEN.
El texto busca que el lector conozca la clara
situación y la dura realidad que afronta la mujer debido a que es
constantemente degradada y humillada por su sexo opuesto que es el hombre en
segundo lugar las pocas oportunidades laborales que afronta ya que es un estereotipo
que las mujeres no pueden ejercer cargos de jefe o líder.
Palabras claves.
Género, mujer, violencia, tortura, opresión, humillación,
Abstract.
The text seeks the reader to know the clear
situation and the harsh reality faced by women because they are constantly
degraded and humiliated by their opposite sex that is the man secondly the few
job opportunities he faces as it is a stereotype that women can not hold
positions of leader or leader.
Keywords.
Gender, woman, violence, torture,
oppression, humiliation.
La violencia contra la mujer no es un fenómeno nuevo,
ya que, esto ha llevado acabo por parte de muchísimas comunidades y sociedades
De acuerdo a esto podemos asegurar este debido a que
en general las mujeres han asumido un papel de amas de casas sin voz ni voto y
regidas por los que les ordenaran sus esposos.
Según el secretario general de la ONU. (2017) puso en
marcha la campaña unidos por ponerle fin a la violencia contra la mujer
apelando al imperio de la ley como vehículo para su erradicación
En primer lugar, el secretario general de la ONU,
quiso poner parte de el con su nueva campaña para darle unas nuevas
oportunidades a la mujer con el objetivo que disminuya los casos de violencia y
maltrato hacia el género femenino.
Afirma
Gómez. (2005) En todo el mundo las mujeres sufren
discriminación y violencia. En muchos países, tanto el derecho penal como el
derecho civil se hacen eco de la discriminación hacia las mujeres en las leyes
relativas al matrimonio, a la herencia e incluso a la propiedad. Pero incluso
en los países en los que las mujeres han conseguido la igualdad de derechos, a
menudo en la práctica esta igualdad sigue siendo ilusoria.
Esto es debido a que aun que las mujeres
conserven estos derechos hay acepciones u casos donde la mujer no se atreve a denunciar
debido a que es común que su pareja la agreda o por otro lado puede que se haga
la denuncia formal pero las autoridades responsables en su efecto no respondan
como es debido y puede que lo dejen en libertad porque en Colombia es común que
los casos por falta de pruebas queden en impunidad.
Afirma
Maternidad y falta de oportunidad. (2017) las barreras para el continuo
progreso de las mujeres persisten". Entre esas barreras: "la falta de
igualdad de oportunidades y desafíos para combinar trabajo y familia".
Existe una mentalidad sexista la cual provoca que el género
masculino plantee que las mujeres son incapaces de desempeñar cargos que requieran
toma de decisiones, ya que se plantea que las mujeres al momento de tomar importantes
decisiones puedes ser influenciadas debido a su comportamiento noble y sumiso, en
segundo lugar al encontrarse en situación de embarazo la cobertura que permite
a la mujer tener sus cuidados personales es muy poca no es suficiente ya que
esto es una situación peligrosa tanto para él bebe como para la mamá
En conclusión, a través del tiempo las mujeres han buscado
sobresalir y buscar el respeto y reconocimiento que con gritos esfuerzos han alcanzado
hasta el momento, pero aun no es suficiente hasta que los hombres comprendan
que no son un objeto o algo sobre lo cual tienen derecho como si fuese un
objeto porque además de sus compañeras madres hermanas también son inspiración perseverancia
lucha son humanos que merecen admiración respeto e igualdad.
Bibliografía
Asamblea general, (05/ 08/ 2017) violencia-contra-la-mujer.who.int
Movimiento mundial de los derechos humanos.(12/05/2005)
https://www.fidh.org/es/temas/derechos-de-las-mujeres/
Maternidad y falta de oportunidad laboral para mujeres.
(12/05/2017) http://www.portafolio.co/economia/maternidad-y-falta-de-oportunidad-laboral-para-mujeres-genera-preocupacion-en-la-mundial-505843
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